企業培訓平台
E-Learning
數位學習革新，提升企業內訓競爭力
一站式 E-Learning 解決方案｜線上線下虛實整合，助力人才成長
為什麼企業需要數位學習？
針對企業培訓人才的痛點，駿侖將培訓拆分為三大階段課前、課中、課後， 針對每項問題提出核心的解決策略，優化使用者體驗，在規劃訓練課程上更加精準， 有效利用時間，將資源專注在培訓內容的提升，使培訓的價值最大化。
為什麼企業需數位學習系統來進行內部培訓？
數位學習的核心目的是提升線下學習的效率，而非取代實體教學。 傳統內訓中，一對多的輔導模式員工保留率僅有 8%～10%，而導入數位培訓後，保留率可提升至 25%～60%。 駿侖團隊結合線上線下虛實整合、開課 e 化系統與員工成長分析，協助企業快速完成數位轉型，打造更高效、更有系統的培訓流程，一步到位。
Solution
解決方案
01
課前準備｜有效規劃與準備
在課前階段，系統支援課程設定、分級管理與學習規則配置，並搭配報名與資料建置，協助快速整理學員資訊，為學習流程打好基礎。
02
課中學習｜線上多元學習
課中提供線上課程、直播互動與多元內容學習，搭配權限控管與影片防盜技術，全面強化學習安全性與體驗品質。
03
課後追蹤｜學習成效追蹤
課後系統自動統整測驗資料，生成統計報表，協助管理者快速掌握學習成果與課程達成率，作為優化教學的精準依據。
04
課後延伸｜成效分析與紀錄
系統完整記錄學員操作歷程，搭配QA雙向互動與進度追蹤，全面提升學習管理效率。
Learning Analysis
學習成效分析
員工學習成效
不單純只是將數據資料匯整，而是進一步將成效「視覺化」，幫助管理者清楚快速的掌握學習情況，有效規劃將來的學習策略。
為企業及早佈局，培養優秀關鍵人才。
培訓分析報表
使用數位學習 → 節省了80%的印刷成本、減少60%的無效學習、降低90%耗能。
自由定義報表類型
- 人資可依員工、程度分類、課程、測驗不同面向匯出課程統計資料，了解訓練課程對員工個人工作和績效之助益。
學習時數分析 Learning Analysis
- 透過學習時數的紀錄，分析出員工的學習慣性，了解當前課程對員工產生的優缺點，藉此協助人資提供貼近實務的教學內容。
CISSP
資安策略師
CISSP 資訊安全系統專家認證
CISSP 認證於 1994 年所設立，被譽為資訊安全界的至高標準，是第一個通過美國國家標準學會(American National Standards Institute)採行嚴格的 ISO/IEC 17024 證書標準認證之國際資訊安全認證，該 ISO 證書標準專門針對全球專業人員之資格認證，以確保不同範疇的專業能力水平，使用者可以更有信心地相信我們的資訊安全人員擁有所需要的管理及技術水準與經驗，能有效地處理及執行企業的資訊安全系統及政策。目前台灣各產業急需資訊安全專家人才，特別是金融業及高科技業，而目前僅有不到 300 人擁有 CISSP 認證 (全球 14+萬人擁有，分佈在 160+國)。
AWS 存取無與倫比的速度和安全
AWS媒體服務建置在最安全的全球基礎架構上，您始終都能擁有自己的資料，包括有能力加密、移動和管理保留的資料。藉由 AWS 全球網路，安全地以低延遲擷取和交付視訊串流，並使用 AWS 為使用者人才提供低於10 毫秒的虛擬工作站。
成功案例
成功案例
